投资公司统一着装的通知(统一服装的通知怎么写)

1.统一服装的通知怎么写

统一服装的通知格式如下:公司总部各部门: 为更好的展示公司整体形象,增强员工团队意识,根据工作要求,公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服: 1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班; 2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服; 3 、重要的会议(如在公司召开的会议、公司办公例会等)、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服; 4 、其他要求应该统一穿着工作服的。

公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核,将检查结果纳入个人绩效考核范围。 上述规定从xxxx年x月x日起执行。

空行xxxxxx 人力资源部 xxxx 年x月x日。

2.统一穿工作服的通知

关于统一着工作服的通知(范文):

全体员工:

为了树立公司统一、规范的企业员工形象,提升企业文化,强化企业管理,规范员工行为,保障员工在生产工作中的安全与健康,按照总公司的要求,结合公司的实际情况,公司现实行上班时间统一着装的要求,现将有关规定通知如下:

1、从*月*日(本周三)起,全体员工工作时间必须着工作服,穿与工作服相称的鞋袜,不得穿拖鞋进入厂区,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。

2、凡是进入车间的人员,必须做到“两穿一戴”(穿工作服、工作鞋、戴安全帽),确保人身安全,做到安全生产。

3、员工要爱护、妥善保管工作服,注意仪容仪表,务必保持工作服整洁、得体、正常穿着,并且做到经常换洗。

4、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的,除通报批评外,每次罚款50元,一个月内违反规定3次及以上的,扣发当月绩效工资。

5、公司将派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查,请大家积极配合。

XXXX公司

综合管理部

*年*月*日

参考文献:/link?url=w8fTmRut5_3PwwUguxgD9ztdkep_P1N1l-__HyUpr7T7jdMG62dAFW

3.统一工装的通知怎么写

关于上班时间统一着装的通知

公司所属各部门:

为提升企业形象和管理水平,公司决定从2008年8月25日(星期一)起,实行员工上班时间统一着装。现将具体事项通知如下:

一、着装标准

(一)男员工

5~10月:夏裤、衬衣(长袖或短袖)。

1~4月、11~12月:衬衣、西服、领带。

(二)女员工

5~10月:夏裤、裙子、衬衣(长袖或短袖)。

1~4月、11~12月:衬衣、西服,可搭配丝巾。

二、相关要求

(一)要求统一着新工作服上班,必须配穿皮鞋或有带凉鞋,不得穿拖鞋。

(二)没有工作服的员工着装必须整洁、大方、得体。

(三)员工上班应注意将头发梳理整齐,男职员要求发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡装。

四、检查

综合部不定期对各部门员工着装情况进行检查,不按规定着装者每次罚款50元。

4.统一工装的通知怎么写

关于上班时间统一着装的通知

公司所属各部门:

为提升企业形象和管理水平,公司决定从2008年8月25日(星期一)起,实行员工上班时间统一着装。现将具体事项通知如下:

一、着装标准

(一)男员工

5~10月:夏裤、衬衣(长袖或短袖)。

1~4月、11~12月:衬衣、西服、领带。

(二)女员工

5~10月:夏裤、裙子、衬衣(长袖或短袖)。

1~4月、11~12月:衬衣、西服,可搭配丝巾。

二、相关要求

(一)要求统一着新工作服上班,必须配穿皮鞋或有带凉鞋,不得穿拖鞋。

(二)没有工作服的员工着装必须整洁、大方、得体。

(三)员工上班应注意将头发梳理整齐,男职员要求发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡装。

四、检查

综合部不定期对各部门员工着装情况进行检查,不按规定着装者每次罚款50元。

5.要求员工穿工作服的通知怎么写

公司总部各部门: 为更好的展示公司整体形象,增强员工团队意识,根据工作要求,公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服: 1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班; 2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服; 3 、重要的会议(如在公司召开的会议、公司办公例会等)、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服; 4 、其他要求应该统一穿着工作服的。

公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核,将检查结果纳入个人绩效考核范围。 上述规定从xxxx年x月x日起执行。

xxxxxx 人力资源部 xxxx 年x月x日。

投资公司统一着装的通知

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