整顿公司纪律通知

1.加强劳动纪律的通知

各部门:

为了进一步加强劳动纪律,切实维护职工的合法权益,保证单位正常的工作秩序,严防各类违规违纪事件的发生,营造一个良好的工作环境,现做如下管理规定:

1、职工在上班期间发生口角,每人罚款50元,并停职一个月。若与工作有关,单位充分调查了解后,再做另行处理;若与工作无关单位不做任何处理,由职工当事人自行解决。

2、职工在上班期间,发生打架每人停职三个月并罚款100元,因工作引起的打架单位充分调查了解后,再做另行处理;若与工作无关发生的打架事件由当事人各自负责,并自行解决,单位不做任何处理。

3、对与在平时工作中不服从公司领导、科室负责人管理造成的违纪现象,首先追究被管理者的责任,然后视情节由局里做出处理

4. 5条的具体内容你就根据你公司的情况自己编辑了。

2.通知怎么写啊

以下是按照公文格式来写的一则通告,你可以根据需要选择是否要眉首和版记部分~~~ 份号:00021 XX公司文件 [企]字2010年 5号 _______________________________________________________ 关于整顿、规范公司员工上班纪律的通告XX公司全体员工: 近日,发现一些员工没有严格遵守公司员工工作纪律,上班期间出现穿拖鞋和抽烟的现象。

以上行为违反了公司员工工作纪律,破坏了良好的工作环境,造成了恶劣的影响。为了严肃公司员工上班纪律,经公司董事会研究、讨论决定:从XX年X月X日起,在全公司范围内对员工上班纪律进行一次整顿,以达到规范员工工作纪律,净化员工工作环境的目的。

希望我公司全体员工务必引起重视,从我做起,从身边小事做起,遵守公司纪律,注意自身形象,维护公司形象。 特此公告。

二0一0年七月二十八日_______________________________主题词:整顿 纪律 通告_______________________________抄送单位:公司各班组 _______________________________XX公司办公室 2010年7月28日 (共印30份)。

3.严肃上班的作息时间,组织纪律,规范厂纪厂风的通知如何写

各处室,各车间,各部门:

最近一段时间以来,出现了一些非常不好的现象。个别部门人员迟到早退现象严重;一些部门个别人上班不上岗;个别长期迟到;有的人长期蜻蜓点水上班画个卯就再见不到人;少数人甚至上班时间关起门来搞赌博;凡此种种。影响极坏。极大的败坏了工厂多年来的良好的形象,败坏了厂风厂纪。歪风上升,正气下降。干部不敢管,群众不敢言。为此,经厂党委,厂部,厂工会共同研究决定,从本通知公布之日起,厂内将进用三个月的时间,对厂风厂纪,上下班作息时间,党团工及各方面的组织纪律,集中进行一次整顿。现将整顿工作安排如下。希各单位,各部门,各车间认真响应,加强组织领导工作,切实把各部门的整顿工作抓起来落到实处。

1、从即日起,作息时间不变,上下班实行全员、全厂打卡制度。凡本月内,迟到二次扣罚当月奖金。

2、凡代人打卡者,与本人同案处罚,计作迟到一次。

3、严禁部门之间,车间之间无事闲逛串门,凡一日内抽查一次不在岗者,视为旷工两小时。

4、严禁在上班时间搞赌博,从即日起,车间,部门内的赌博工具一律清理移除。反不清理移除者,一律没收,并处当事人当月奖金全额罚没。

5、整顿工作,一把手带头执行,凡一把手违反者,一视同仁予以处罚。

除以上规定外,厂党委厂部还将根据整顿情况,逐步将陆续公布后续规定。

以上工作,厂党委将定期组织工作组组织检查。

******厂党委

******厂部

****年**月*日

4.企业怎么写关于进一步重申严格落实中央八项规定的通知

进一步严格执行各项规章制度

(一)严格工作纪律。严禁上班迟到、早退、擅离职守或在办公场所做与工作无关的事。

(二)严格请销假管理。各单位、各科室要进一步健全完善考勤制度,因公、因私外出或休假须按程序履行请销假手续,并建好考勤台账。

(三)严格行政行为。认真执行首问负责制和限时办结制,工作不推诿、不拖延、不扯皮、不敷衍塞责;对服务对象要做到热情、周到、便捷、高效、规范、文明。

(四)严格执行公务接待制度。各单位、各科室要严格执行我局《关于做好国内公务接待工作的意见》,建立健全公务接待集中管理制度,严肃公务接待审批流程。确因工作需要需招待的,不得突破接待标准,严格控制陪餐人数(接待对象在10以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象的三分之一)。

(五)严格公车管理。各单位要对公务用车实行集中管理,统一调度;严禁私驾公车或公车私用;严禁公车出入会所、高档酒店、休闲娱乐等场所;严禁违规借用车辆;除工作期间,所有公车一律封存在指定地点。建立公车停放情况日报告制度,各单位要在工作日17:30前向局办公室报告公车停放地点,节假日内若因工作需要,动用公车,须向局办公室申请,经同意后方可使用;用完须及时停放指定位置。

(六)严格办公用房管理。严格执行《党政机关办公用房建设标准》,从严配备办公用房。各单位要按照局里的统一部署,重新测算办公用房面积和服务用房面积,凡超出规定的部分,一律限期整改到位;整改不到位的,直接追究“一把手”和有关责任人的责任。

(七)严格财经纪律。各单位严禁以各种名义花钱,严禁滥发津补贴、奖金、加班费、福利和实物。以工会名义发放福利或实物的,要严格按照总工办发〔2014〕23号和工财发〔2014〕69号文件规定执行。

(八)严格外出考察管理。各单位派员外出学习、开会、考察和调研的,要严格按照我局《关于加强差旅费报销管理的意见》规定,逐级审批,其中处级干部由局长审批,局机关科室负责人和局属单位负责人由局分管领导审批,认真填写审批单,无审批单的一律不准报销相关费用。严禁借学习、开会、考察和调研等名义进行公款旅游、休养、度假。

(九)严格出入境管理。按照出入境审批流程申请办理出入境手续,严禁私自出国(境)考察旅游,各单位、各科室于6月12日前将所属人员出入境证件交由局政工科统一保管。

(十)严格执行婚丧喜庆事宜办理有关规定。严禁借生日、子女升学、红白喜事之机收受礼金,大摆宴席;严禁参加非亲属此类活动宴请。局领导原则上不参加局系统干部职工的婚宴。

(十一)严禁用公款相互走访、宴请、送礼及用公款购买高档酒和礼品;严禁违规收受礼品、礼金及其他购物(消费)卡。

整顿公司纪律通知

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